1、检查员工的礼节礼貌、仪表仪容,劳动态度和工作效率
2、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养,调动员工工作积极性,并同有关部门沟通协作客房部工作顺利完成。
3、协调加强部门之间的工作关系,不断工作,提高效率,完善客房部的管理体系
4、履行业务管理职能,监督客户服务和公共区域卫生清洁
5、督导、协调全部客房部运作
6、监督设备检查,研究改进房间物品,降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准。
7、协调与各部门之间的关系,处理内部投诉,重大问题向上汇报。
版权所有 巴州公共就业服务网 新ICP备13000043号-5
地址:新疆巴州库尔勒市电子商务双创孵化基地5楼506室 邮箱:service@kuerle.cn