本科学历,会开车;有办公室工作经验3年以上者
人事:
1.招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2.按照各部门的用人需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔;
3.参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议,做会议纪要;
4.具备审核工资表的能力。
行政:
1负责参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程
2.负责办公用品采购计划制定、物品领用管理及各项资产管理
3.负责编辑会议纪要等文字资料,协助上级领导撰写发言稿或其他对外稿件,企业文化宣传工作
4.负责公司新闻及网站内容的更新和编辑,做好官网维护和建设工作
5.负责公司行政资料、合同和文件的管理,确保按流程化和制度化办理
6.完成上级领导交办的其他临时性工作
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