适应职场 适应社会

发布时间: 2023-02-02 17:45:36   发布人: 巴州公共就业服务中心   来源: 中国国家人才网   浏览量: 862

大学毕业生就业形势不容乐观,这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。在高手如云的求职大军中,如何脱颖而出,找到一条适合自己的职业道路,是每个毕业生都在思考的问题。此时正值大学毕业生求职的重要时期,一个年轻学生从学校进入社会,这无疑标志着一个新的人生阶段的开始,期间必然要经历一个社会角色转变的过程。如何顺利完成从学生角色到职业角色的转换,从而适应职场、适应社会呢?

重视基层 磨炼自我

基层的工作岗位仍是毕业生应关注的重点。我们一直在鼓励和倡导应届大学生多参与实践、多积累经验,不断地丰富自己的工作阅历。这些从何做起?基层、一线的工作就是重点。用人单位也愿意吸引高学历的毕业生在基层的工作中共同成长,这对于学生发展和企业发展都有好处。

“创和谐,促民生,青年志愿者进高校”的活动中,现场招聘会上提供的工作岗位中,绝大部分都是针对工作经验相对缺乏的应届毕业生的。目的就是为了能让大家重视基层的工作岗位,重视经验的积累。同样的学历条件下,想要在竞争中占据优势,工作经验是很重要的。对于应届毕业生而言,能在基层的工作岗位上磨炼一到两年的时间,其学历优势就能很明显地显现出来。

端正态度找准定位

作为刚踏入职场的青年首先要在心理上摆脱学生的角色定位,端正工作态度;严格遵守规章制度。要有吃苦耐劳的精神,从小事做起,学会适应艰苦、紧张而又有节奏的基层生活。

积极主动 及时沟通

此外,毕业生一定要“积极、主动,这是一个基本的做事法则.工作每进行到一个阶段,都需要向领导汇报;在遇到问题时,应当主动与领导沟通和探讨,以免延误工作

坦诚相待,主动和同事打成一片

要培养自己的“归属感”。主动和同事打成一片,多参加一些集体活动,这样不仅能使你了解到公众场合难以获得的信息,还使你更自然地与同事们融为一体。不以个人好恶去亲近一部分人,疏远一部分人;不拉帮结伙,不参与派别之争。与同事发生矛盾,最好当面交谈解决,不留下后遗症。在原则问题上不应一味退让,非原则问题则应尽量宽容、忍让。

大学生想提高自己的竞争能力,必须要解决的问题是求职方向和求职目标。应届大学生要善于用自己的优势去和别人竞争。现在我们组织的招聘会中,经常会看到一些学生拿着简历投很多家单位的多个岗位,这看起来相对增加了我们的就业成功几率,但很多时候这些简历的投放都是无效的。我们应摆脱这种盲目的状态,了解自己的优势何在,自己适合哪类工作,哪些岗位。投放简历前,我们应问问自己,我期望找到一份什么样的工作?我为什么要找这份工作?因此,职业的定位是大学生找到自己优势和兴趣爱好的最直接的方式,也是提高竞争力的手段之一。职场适应是指从业者进入职业角色,履行职业角色义务,享受职业角色权利,遵守职业角色规范的发展过程。如果真正能够注意并做到职场适应,那么,尽管你是刚踏上新工作岗位的毕业生,也能够胜任你的工作岗位,并且会给你的领导和同事留下很好的印象,也将为将来的职业发展打下良好的基础。


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